·惨剧溯源·

        富士康十连跳原因：接连自杀源于信仰崩溃？

　　涂尔干在《论自杀》中提到，自杀是一种社会现象，促使人自杀的主因是信仰的崩溃、社会的原子化以及由此而来的人际关系的冷漠，过度的社会集权吞噬了个人生存的价值和空间。悲剧发生后，启动心理干预是必须的，但心理干预毕竟只是应急手段，由社会传导的一个群体对命运的绝望，再多的心理干预也解决不了根本问题。

        ·网络调查·

　　六成网友认为“跳楼门”事件有着深刻的社会原因

　　一项关于“如何看待富士康“跳楼门”事件？”的网络调查显示，约59%的网友认为富士康是转型中国的缩影，薪酬不均、劳动者待遇低等情况是“跳楼门”发生的主要原因。

        ·制度追问·

　　富士康十连跳引发热论 专家：工会在干吗？

　　中国劳动关系学院劳动法教研室主任王向前认为，劳动监察部门应及时介入，对富士康的用工问题进行严格的调查。如果企业违法用工在先，那么企业要承担赔偿责任。“而在‘跳楼门’事件中，始终没有看到当地劳动监管部门启动事件调查程序的消息。”王向前认为，由工作原因所引起的自杀应该被认定为工伤，而我国《工伤保险条例》规定自杀不能认定工伤，对劳动者的权益保护程度还比较低。这对劳动者是不公平的。正在修改的《工伤保险条例》目前也没有解决这个问题。

        ·公司“黑幕”·

        富士康十连跳牵出黑幕：曾隐瞒两起员工死亡事故

　　和深圳富士康的“九连跳”备受关注不同,仅有3万员工的廊坊富士康,在相近时段内接连发生的这两起死亡事件,至今无人提起。

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